Procedura di selezione per il reclutamento di personale interno all’Istituzione Scolastica da impiegare come referente della valutazione per il progetto formativo PON FSE relativo ai “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio"

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Prot. N. 3931 C/14

 

Cernusco sul Naviglio (MI) 22.12.2017

 

 

All'Albo Pretorio dell'Istituto

Al sito web dell’Istituto

Agli atti

 

 

 

OGGETTO:  Procedura di selezione per il reclutamento di personale interno all’Istituzione Scolastica da impiegare come referente della valutazione per il progetto formativo PON FSE relativo ai “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche” - Avviso FSE 10862 del 16 settembre 2016; Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.1. – Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione 10.1.1 – Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità.

Codice identificativo Progetto: 10.1.1A-FSEPON-LO-2017-199

                   CUP: J94C17000010007

 

Fondi Strutturali Europei

Programma Operativo Nazionale “Per la scuola “Competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014/2020

 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 

VISTO     il decreto legislativo 30 marzo 2001, n° 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze dell’Amministrazione Pubbliche;

VISTO     il decreto del Presidente della repubblica n° 275/99 concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche;

VISTO              il decreto interministeriale 1° febbraio 2001, n°44, recante regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche;

VISTO     l’avviso pubblico 10862 del 16/09/2016 “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche”. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.1. - Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione 10.1.1 - Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità;

VISTE     le delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Istituto per la realizzazione dei progetti relativi ai Fondi Strutturali Europei - Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti  per l’apprendimento” - 2014 – 2020

VISTA     La comunicazione MIUR prot. n. AOODGEFID 28612 del 13/07/2017 e dell’elenco dei progetti autorizzati per la regione Lombardia;

VISTA     la Nota autorizzativa del MIUR prot. n. AOODGEFID/31705 del 24/07/2017 di approvazione degli interventi a valere sull’obiettivo/azione in oggetto;

VISTI      i Regolamenti UE e tutta la normativa di riferimento per la realizzazione del suddetto progetto;

VISTE     le indicazioni del MIUR per la realizzazione degli interventi;

VISTO     la Delibera di variazione in Bilancio N. 15 del 10/10/2017 con cui è stato inserito il progetto in oggetto al Programma Annuale 2017;

RILEVATA la necessità di impiegare n.1 referente alla valutazione per monitorare le attività d’aula ed i risultati finali da confrontare con quelli previsti negli obiettivi dei singoli moduli a valere sul “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche” - Avviso FSE 10862 del 16 settembre 2016; Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico 10.1. – Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione 10.1.1 – Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità;

 

RENDE NOTO

 

che sono aperti i termini per l’individuazione di personale docente interno all’Istituto Professionale di Stato Per L’industria e L’artigianato di Cernusco sul Naviglio (MI), con conoscenze e competenze coerenti con quanto richiesto dal PON “per Scuola”, con una selezione mediante procedura comparativa per titoli, volta ad individuare n.1 referente alla valutazione.

 

  1. Finalità della selezione

Il presente avviso ha lo scopo di creare una graduatoria per la selezione di n.1 referente alla valutazione.

 

  1. Ruolo e funzioni degli esperti:

 

L’esperto di valutazione dovrà

  • Essere un docente a t.i. di questa istituzione scolastica
  • Curare e monitorare la parte di attuazione;
  • Partecipare alle riunioni periodiche di carattere didattico-organizzativo;
  • Supportare la creazione del calendario degli interventi
  • Creare dei questionari di gradimento per i percorsi attuati;
  • Creare dei report di valutazione dei percorsi attuati;
  • Monitorare l’andamento dei percorsi formativi
  • Favorire il trasferimento costante di conoscenze tra le attività svolte con gli esperti  e la scuola;

 

  1. Periodo di svolgimento

Da gennaio a Luglio 2018.

 

  1. Requisiti di ammissibilità delle candidature

Può partecipare alla selezione solo ed esclusivamente personale interno all’Istituto ad esclusione di tutor ed esperti presenti nelle graduatorie di merito (incompatibilità) dei numerosi moduli del progetto.

 

  1. Criteri di selezione

La valutazione delle candidature pervenute sarà effettuata da una Commissione appositamente nominata dal Dirigente Scolastico, sulla base delle procedure e dei criteri individuati per comparazione dei curricula, con relativo punteggio.

 

Le griglie di valutazione dei curricula sono riportate di seguito:

 

 

 

Per l’esperto di valutazione (docente):

 

1° Macrocriterio: Titoli di Studio

Punti

Punteggio assegnato al titolo di studio:

Diploma …………………………………………………………………….….. 2 punti

Laurea (voto  <  105) …………………………………………………………. 4 punti

Laurea (105  <=voto  <=  110) ………………………………………………. 6 punti

Laurea con voto 110 e lode …….……………………………………………. 8 punti

Dottorato di ricerca pertinente all’insegnamento ………………………… 10 punti

Max punti 10

Corso di perfezionamento/Master (60 CFU) annuale inerente la valutazione scolastica e/o di progetti formativi - 2 punti cad.

Max punti 4

Esperienza come docenza universitaria

2 punti

Corso di perfezionamento/Master (120 CFU) biennale inerente  la valutazione scolastica e/o di progetti formativi

4 punti

2° Macrocriterio: Titoli Culturali Specifici

 

Partecipazione a corsi di formazione, in qualità di discente, riguardante la valutazione scolastica e/o di progetti formativi (2 punti per ciascun corso)

Max punti 10

Certificazioni Informatiche (2 punti per Certificazione)

Max punti 4

Incarico funzione strumentale / collaborazione Dirigenza

punti 2

Incarico di animatore Animatore Digitale

punti 2

Incarico come componente del Team per l’innovazione

punti 2

3° Macrocriterio: Titoli di servizio o Lavoro

 

Esperienza lavorativa come Coordinamento e/o Valutatore e/o Facilitatore in percorsi FSE / FAS / POR (4 punti per anno)

Max 20 punti

Esperienza lavorativa come Esperto/Tutor in percorsi FSE / FAS / POR (2 punti per anno)

Max 20 punti

Esperienza come Esperto/Tutor in progetti formativi di Ambito e/o Indire e/o USP/USR 2 punti per anno di attività

Max 10 punti

Esperienze di progettazione e/o gestione progetti PON 2 punti per ogni attività

Max 10 punti

 

  1. Domanda di partecipazione

Gli interessati dovranno far pervenire,pena l’esclusione,

    1. Domanda secondo il modello predisposto dall’Istituto, allegato al presente bando (all.1);
    2. Scheda di autovalutazione dei titoli e delle esperienze lavorative (all.2);
    3. Dettagliato curriculum vita e e professionale informato europeo;
    4. Informativa sulla privacy(all.3);
    5. Copia di un documento di identità in corso di validità;

entro e non oltre le  ore 14.00 dell’ 8 gennaio 2018, pena l’esclusione, o con consegna a mano all’ufficio protocollo della scuola all’indirizzo Via Volta, 11 – 20063 Cernusco sul Naviglio (MI)  o mediante PEC all’indirizzo: miri21000e@pec.istruzione.it, inserendo come oggetto “Candidatura esperto PON FSE”

OBBLIGATORIO (pena esclusione): Il candidato dovrà produrre l’stanza di partecipazione ed i documenti allegati anche in modalità digitale inviando quest’ultimi all’indirizzo email: miri21000e@istruzione.it

 

  1. Inammissibilità

Costituiscono motivi di esclusione la mancanza dei requisiti di ammissione di cui all’art. 4 del presente avviso, la trasmissione di candidatura in modalità differente da quanto prescritto dall’art. 6 del presente avviso, le domande prive di firma o presentate fuori termine.

 

 

  1. Formulazione graduatorie

Il DS, coadiuvato da altro personale dello staff, tenuto conto dei requisiti citati nel presente bando e della valutazione ad essi attribuita, come definito nell’allegata tabella di valutazione, provvederà alla formulazione delle graduatorie di merito per il profilo richiesto. Sulla scorta di quest’ultima, provvederà alla selezione delle figure da nominare. In caso di più domande si procederà ad una valutazione comparativa con riguardo ai titoli accademici, alle esperienze maturate, alle certificazioni specifiche e all’esperienza del candidato nonché alla disponibilità che egli può assicurare durante il periodo individuato.

Al termine della valutazione e selezione, il DS redigerà graduatoria provvisoria che sarà affissa all’albo della scuola e che avrà valore di notifica agli interessati.

Sarà possibile produrre ricorso entro 7 gg. dall’affissione della graduatoria provvisoria, trascorso tale termine, senza reclami scritti, si procederà alla nomina degli interessati.

In caso di rinunzia alla nomina si procederà alla surroga utilizzando la suddetta graduatoria di merito.

L’inserimento nelle graduatorie non costituisce obbligo di chiamata da parte dell’Istituto.

In caso di parità di punteggio in graduatoria si darà precedenza al più giovane.

 

  1. Incarichi e compensi

L’Istituzione scolastica si riserva la facoltà di procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida per ognuna delle figure previste.

Per la retribuzione oraria si considererà le tabelle 4 e 5 del CCNL 2009. La cifra massima sarà di:

Esperto valutatore (€. 23,33 L.S.) max 40 ore €.  928,80,00 Lordo Stato

Il presente bando è pubblicato all’albo dell’Istituzione Scolastica e sul sito della scuola nonché divulgato a mezzo di circolare interna.

 

  1. Trattamento dati

Ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all’espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi.

 

  1. Responsabile del procedimento

Il Responsabile del Procedimento è il Dirigente scolastico Prof. Nicola Emilio Ferrara Tel. 02.92140104, e-mail miri21000e@istruzione.it e pec: miri21000e@pec.istruzione.it.

 

  1. Pubblicità del bando

Il presente bando viene pubblicizzato mediante affissione all’albo, pubblicazione sul sito web dell’Istituto e con tutti i mezzi di diffusione a disposizione dell’Ente Scolastico.

 

 

F.to il Dirigente Scolastico
Prof. Nicola Emilio Ferrara

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell’art. 3 comma 2 - D.Lgs. n.39/1993

 

 

 

ALLEGATO 1: DOMANDA DI PARECIPAZIONE

ALLEGATO 2: SCHEDA DI AUTOVALUTAZIONE

ALLEGATO 3: INFORMATIVA PRIVACY

 

 

 

 

Anno Scolastico: 
2017/18
Riferimento ufficiale: 
prot. 3931 C/14
amministrazione trasparente: 
Bandi di gara