Prendono avvio gli stages aziendali, rientranti nei Percorsi per le competenze trasversali e l’ orientamento [ex Alternanza scuola lavoro] per l’a.s. 2021/22.

Sono interessati gli studenti delle classi di triennio (e della 2OE).

L’effettuazione degli stages aziendali e delle attività connesse sono attività obbligatorie.

Stages: ogni stage ha una durata standard di 120 ore (circa tre settimane), di regola.

Per raggiungere il limite legale, di regola ogni studente effettuerà uno stage di questo tipo nel terzo e uno nel quarto anno; eventuali stages nel quinto anno saranno programmati su base volontaria, o quando necessario al raggiungimento del limite minimo.

Aggiuntivamente, i percorsi di PCTO prevedono anche momenti di formazione gestiti dalla scuola (visite aziendali, formazione sicurezza, orientamento al mercato del lavoro…), secondo la programmazione attuata dall’Istituto.

Ogni classe dispone di un docente tutor che organizza e monitora il percorso degli studenti.

Si precisa che le attività espletate in Alternanza sono in tutto e per tutto “scuola”, anche se fatta lavorando presso realtà esterne, e come tali sono valutate amministrativamente (l’assenza al lavoro è contabilizzata come assenza a scuola), e didatticamente (comportamento e valutazione finale di profitto).

Lo studente è inserito nell’impresa ospitante (sulla base di uno specifico Patto/Progetto formativo sottoscritto dalle parti), la cui attuazione è oggetto di valutazione aziendale e scolastica.

Risultano ampiamente attestate le opportunità occupazionali incrementali degli studenti in uscita che abbiano positivamente completato il percorso di Alternanza presso l’Istituto.

L’Istituto garantisce a tutti gli studenti la possibilità di completare il percorso di Alternanza nel triennio, ed esige da parte di tutti gli studenti il diligente adempimento dei loro doveri in materia, proprio come di tutti gli altri connessi alla frequenza dei suoi Corsi; in particolare:

- La pronta disponibilità all’inserimento presso l’azienda ed il periodo individuati dal Tutor (compreso se necessario il periodo estivo);

- L’effettiva frequenza e l’adempimento delle mansioni assegnate;

- La puntualità, il rispetto delle fondamentali regole sociali, il rispetto delle regole aziendali;

- La collaborazione con il Tutor, anche per quanto concerne la gestione della documentazione

- L’obbligo, al termine dell’attività di alternanza, a relazionare in merito all’esperienza svolta.

RIFIUTO E INADEMPIMENTO

Lo studente che rifiuti l’inserimento o, violando i suoi doveri,  ne sia escluso, se ne assume la responsabilità in ordine alle conseguenze, nei termini previsti dalla normativa.

Si rammenta inoltre che :

• Non saranno contabilizzate le ore di stage effettuate se lo studente è risultato bocciato;
• Non saranno contabilizzate le ore di frequenza allo stage, se lo studente non sia stato effettivamente presente ad almeno il 75% delle ore del progetto (quindi di regola 90 ore), salvo casi di documentata ed oggettiva impossibilità.

Allegato:    VADEMECUM DELLO STUDENTE IN STAGE  (CLICCA)

                   ORGANIZZAZIONE D’ISTITUTO & TUTOR SCOLASTICI (CLICCA)

BUONI PASTO: INFO E MODULISTICA:   https://old.ipsiacernusco.edu.it/node/429

Anche quest’anno  l’IPSIA distribuirà a ciascuno degli studenti impegnati in Alternanza scuola lavoro un contributo in buoni pasto, alle condizioni di cui al Regolamento.

Tale attribuzione, differenziata a seconda della lontananza della sede di lavoro (sarà maggiore per sedi lontane, e minore per sedi vicine -da 14 a 42 euro), rappresenta un contributo alle spese sostenute dagli studenti,  e sarà effettuata solo ad esperienza positivamente conclusa.

Si ricorda che, condizione del beneficio, è l’avvenuto versamento prima del termine dell’inserimento aziendale, di almeno 45 euro a titolo di contributo scolastico.