- Posted By: nicola.ferrara
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Prot.N. 2917/VIII.1 Cernusco sul Naviglio, 08/10/2018
All'Albo Pretorio dell'Istituto
Al sito web dell’Istituto
Agli atti
OGGETTO: Verbale di valutazione curriculum per la selezione di un referente della valutazione da impiegare nelle attività del progetto PON FSE “Competenze di base” - Asse I – Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico 10.2 – Azione 10.2.1 e Azione 10.2.2 - Avviso pubblico Prot. N. 1953 del 21 febbraio 2017 il potenziamento delle competenze di base in chiave innovativa, a supporto dell’offerta formativa
Codice identificativo Progetto: 10.2.2A-FSEPON-LO-2017-45 CUP: J97I17000350007
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO l’avviso di selezione di un referente della valutazione da impiegare per il progetto PON FSE Asse I – Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico 10.2 – Azione 10.2.1 e Azione 10.2.2 - Avviso pubblico Prot. N. 1953 del 21 febbraio 2017 il potenziamento delle competenze di base in chiave innovativa, a supporto dell’offerta formativa;
VISTO l’esigenza di valutare le istanze presentate relative alla selezione di un referente della valutazione
PREMESSO che:
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Con la delibera del Consiglio d'Istituto N° 11 (Verbale del 28/11/2017) sono stati approvati i criteri per la selezione di un referente della valutazione relativo al progetto con Codice identificativo Progetto:: 10.2.2A-FSEPON-LO-2017-45;
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Si ha la necessità di valutare le istanze del referente della valutazione da impiegare per il progetto PON FSE Asse I – Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico 10.2 – Azione 10.2.1 e Azione 10.2.2 - Avviso pubblico Prot. N. 1953 del 21 febbraio 2017 il potenziamento delle competenze di base in chiave innovativa, a supporto dell’offerta formativa;
TUTTO CIO’ PREMESSO
Alle ore 10.30 del 08/10/2018, presso l’Ufficio di Presidenza, si è proceduto a verificare le istanze presentate per le posizioni di referente della valutazione.
Sono presenti:
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Il Dirigente Scolastico Nicola Emilio Ferrara
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Sig. Vincenzo Bonasso
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Sig.ra Anna Ieva
Il Sig. Vincenzo Bonasso assume funzione di verbalizzante.
Sono pervenute N. 1 istanza che sono di seguito riportate:
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1. |
Limonta Roberto
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La Commissione ha provveduto a verificare prima le istanze degli esperti riportando nella tabelle allegate il punteggio per ognuno di essi. La documentazione prodotta viene consegnata al responsabile del procedimento per gli espletamenti del caso.
La documentazione del procedimento rimane agli atti per ogni eventuale reclamo da parte degli interessati. Il reclamo dovrà pervenire, nelle modalità previste dal bando di concorso, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente verbale.
La Commissione conclude i lavori alle ore 11,00 del 08/10/2018
La Commissione:
Vincenzo Bonasso
Anna Ieva
Il Dirigente Scolastico
Nicola Emilio Ferrara
firma autografa omessa ai sensi
dell'art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993
Graduatoria Referente
Competenze di base
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PUNTI |
Candidato Limonta Roberto |
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Punteggioassegnato al titolo di studio: Diploma …………….….. 2 punti Laurea (voto< 105) …………………. 4 punti Laurea (105 <=voto<= 110) ………………………………………………. 6 punti Laurea con voto 110 e lode ………. 8 punti Dottorato di ricercapertinenteall’insegnamento ………………………… 10 punti |
Max punti 10 |
8 |
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Corso di perfezionamento/Master (60 CFU) annualeinerente la disciplina del profilo per cui si candida 2 punti cad. |
Max punti 4 |
0 |
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Esperienza come docenzauniversitarianelsettore di pertinenza |
2 punti |
0 |
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Corso di perfezionamento/Master (120 CFU) biennale inerente la disciplina del profilo per cui si candida 4 punti cad., (max 1) |
4 punti |
0 |
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2° Macrocriterio: Titoli Culturali Specifici |
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Partecipazione a corsi di formazione, in qualità di discente, attinenti la disciplina/argomenti richiesti (2 punti per ciascun corso) |
Max punti 10 |
0 |
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Certificazioni Informatiche (2 punti per Certificazione) |
Max punti 4 |
2 |
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Incarico funzione strumentale / collaborazione Dirigenza |
punti 2 |
2 |
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Incarico di animatore Animatore Digitale |
punti 2 |
0 |
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3° Macrocriterio: Titoli di servizio o Lavoro |
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Esperienza lavorativa come Tutor / Coordinamento / Valutatore / Facilitatore in percorsi FSE / FAS / POR (2 punti per anno) |
Max 10 punti |
2 |
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Esperienza lavorativa come tutor in percorsi FSE / FAS / POR (1 punto per anno) |
Max 20 punti |
0 |
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Esperienza come tutor in progetti formativi di Ambito e/o Indire e/o USP/USR 2 punti per anno di attività |
Max 20 punti |
0 |
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Esperienza di progettazione/gestione/coordinamento/valutatore/facilitatore percorsi FSE/FAS/PON 2 punti per ogni attività |
Max 10 punti |
2 |
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PUNTEGGIO TOTALE |
Max 100 |
16 |