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- Posted By: nicola.ferrara
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Circ. n. 25
Cernusco S/N, 8 ottobre 2018
AGLI STUDENTI CLASSI TRIENNIO
AI GENITORI
CERNUSCO S/N – MELZO
Oggetto: Avvio dei percorsi di Alternanza scuola lavoro 2018/19 -studenti
Prendono avvio i percorsi di Alternanza scuola-lavoro dell’IPSIA per l’a.s. 2018/19.
Sono interessati gli studenti delle classi di triennio (e della 2OE), con la sola esclusione degli studenti del quinto anno che già abbiano superato la soglia delle 400 ore (cioè di regola gli studenti provenienti dal quarto anno IeFP).
E’ obbligo per tutti gli studenti l’avvenuto espletamento, al termine del quinto anno, di almeno 400 ore di Alternanza, come sotto definite. Per il solo 2018/19 l’acquisizione di 400 ore di ASL non è condizione di ammissione all’Esame di Stato (ma elemento aggiuntivo di valutazione positiva, tanto dei docenti interni che della Commisione d’Esame). I Consigli delle classi quinte in sede di scrutinio dovranno certificare le competenze acquisite dagli studenti uscenti nel precorso triennale di Alternanza scuola lavoro.
L’IPSIA è scuola scuola polo dell’Ambito territoriale scolastico n.24 per l’Alternanza. Risultano ampiamente attestate le opportunità occupazionali incrementali degli studenti in uscita che abbiano positivamente completato il percorso di Alternanza presso l’Istituto. |
L’esperienza di Alternanza prevede periodi di lavoro in aziende esterne, ma anche momenti di formazione gestiti dalla scuola (visite aziendali, formazione sulla sicurezza, corsi di orientamento al mercato del lavoro…), secondo la programmazione attuata dall’Istituto.
Ciascuno studente è inserito nell’impresa ospitante sulla base di uno specifico Patto/Progetto formativo della durata standard di 120 ore (circa tre settimane), sottoscritto dalle parti, e la cui attuazione è oggetto di valutazione aziendale e scolastica.
Ogni classe dispone di un docente tutor che organizza e monitora il percorso degli studenti.
Si precisa che le attività espletate in Alternanza sono in tutto e per tutto “scuola”, anche se fatta lavorando presso realtà esterne, e come tali sono valutate amministrativamente (l’assenza al lavoro è contabilizzata come assenza a scuola), e didatticamente (comportamento e valutazione finale di profitto).
L’Istituto garantisce a tutti gli studenti la possibilità di completare il percorso di Alternanza nel triennio, ed esige da parte di tutti gli studenti il diligente adempimento dei loro doveri in materia, proprio come di tutti gli altri connessi alla frequenza dei suoi Corsi; in particolare:
- La pronta disponibilità all’inserimento presso l’azienda ed il periodo individuati dal Tutor (compreso se necesssario il periodo estivo);
- L’effettiva frequenza e l’adempimento delle mansioni assegnate;
- La puntualità, il rispetto delle fondamentali regole sociali, il rispetto delle regole aziendali;
- La collaborazione con il Tutor, anche per quanto concerne la gestione della documentazione
- L’obbligo, al termine dell’attività di alternanza, a relazionare in merito all’esperienza svolta.
Lo studente che rifiuti l’inserimento o, violando i suoi doveri, ne sia escluso, se ne assume la responsabilità in ordine alle conseguenze. Si rammenta inoltre che :
- Non saranno contabilizzate le ore di stage effettuate se lo studente è risultato bocciato;
- Non saranno contabilizzate le ore di frequenza allo stage, se lo studente non sia stato effettivamente presente ad almeno il 75% delle ore del progetto (quindi di regola 90 ore), salvo casi di documentata ed oggettiva impossibilità.
Allegati:
VADEMECUM STUDENTE IPSIA IN ALTERNANZA SCUOLA LAVORO (CLICCA)
CARTA DEI DIRITTI E DOVERI DEGLI STUDENTI IN ALTTERNANZA (CLICCA)
ORGANIZZAZIONE D’ISTITUTO & TUTOR SCOLASTICI (CLICCA)
REGOLAMENTO BUONI PASTO (CLICCA)
SCHEDA RICHIESTA BUONI PASTO (CLICCA) - da compilare a tirocinio avvenuto
Anche quest’anno l’IPSIA distribuirà a ciascuno degli studenti impegnati in Alternanza scuola lavoro un contributo in buoni pasto, alle condizioni di cui al Regolamento.
Tale attribuzione, differenziata a seconda della lontananza della sede di lavoro (sarà maggiore per sedi lontane, e minore per sedi vicine -da 14 a 42 euro), rappresenta un contributo alle spese sostenute dagli studenti, e sarà effettuata solo ad esperienza positivamente conclusa.
NB: l’importo è stato elevato per questo anno scolastico.
Si ricorda che, condizione del beneficio, è l’avvenuto versamento prima del termine dell’inserimento aziendale, di almeno 45 euro a titolo di contributo scolastico.
GIOVEDI’ 25 OTTOBRE (CONTESTUALMENTE ALLE ELEZIONI DEI RAPPRESENTANTI DEI GENITORI NEI CONSIGLI DI CLASSE) ALLE 18,00 PRESSO LA SEDE DI CERNUSCO ALLE 18,30 PRESSO LA SEDE DI MELZO
IL DS E I TUTOR DELLE CLASSI INCONTRANO I GENITORI DELLE CLASSI DI TRIENNIO PER PRESENTARE LE CARATTERISTICHE DELL’ESPERIENZA |
Il Dirigente Scolastico
Prof. Nicola Ferrara
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art. 3, c. 2, D. Lgs. n. 39/1993