Assenze e validità anno scolastico

Circ.  n. 21
 
Cernusco  S/N,  22 settembre 2016
                                                                                                                                                                                                                                                       AI DOCENTI
                                                                                              AGLI STUDENTI
                                                                                  CERNUSCO S/N – MELZO
                                                                                             
 Oggetto:  ASSENZE E VALIDITA’ DELL’ANNO SCOLASTICO. 
 
In base alla normativa vigente sulla validità dell'anno scolastico, per procedere alla valutazione finale di ciascuno studente, e' richiesta la frequenza di almeno tre quarti dell'orario annuale.
 
Per i corsi attivati dall’Istituto, il limite massimo di assenze, è:
-264 ore effettive per tutte le classi IP /IT diverse dalla prima, e per tutte le classi IeFP;
-272 ore effettive, per le sole classi prime IP/IT.
 
Superato tale limite l'esclusione dallo scrutinio finale, e la non ammissione alla classe successiva o all'esame finale di ciclo è automatico salvo le deroghe qui sotto riportate.
 
Deroghe al limite di assenze : casi.
L’Istituto consente, per i casi certi e documentati tassativamente sotto riportati, motivate e straordinarie deroghe al suddetto limite, per assenze documentate e continuative, a condizione, comunque, che tali assenze non pregiudichino, a giudizio del consiglio di classe, la possibilità di procedere alla valutazione degli alunni interessati:
 
1.gravi motivi di salute adeguatamente documentati *;
2.terapie e/o cure programmate;
3.partecipazione ad attività sportive e agonistiche organizzate da federazioni riconosciute dal C.O.N.I.;
4.partecipazione ad attività artistiche di particolare rilievo, valutate come tali dal Collegio dei docenti;
5.comprovata necessità di assistere un familiare
6.(novità 16/17) sussistenza di un formale contratto di lavoro con un’azienda nei settori produttivi coerenti con i Corsi presenti in Istituto, se deliberato dal Consiglio di classe
 
* Per essere preso in considerazione ai fini della deroga, ciascun periodo di assenza deve protrarsi per oltre cinque giorni di lezione (almeno sei), a meno si tratti di assenze più brevi e ricorrenti periodicamente, ma conseguenza di uno stato patologico diagnosticato (v. sotto).
E’ quindi superfluo portare la certificazione medica per assenze inferiori a sei giorni; non verrà comunque presa in considerazione.
 
DOCUMENTAZIONE
Il riconoscimento della deroga deve essere documentato nelle forme qui riportate, caso per caso.
 
Casi 1 e 2  - Salute*
- assenze di sei o più giorni motivate da patologie che impediscano la frequenza scolastica
- assenze di sei o più giorni per ricovero ospedaliero o in casa di cura:  vanno certificate da un medico del SSN, o con certificato di ricovero e di dimissione e successivo periodo di convalescenza prescritto all’atto della dimissione e convalidato da un medico del SSN.
 IMPORTANTE !: Per essere resi in considerazione ai fini della deroga, i certificati dovranno essere esibiti subito al momento del rientro; in caso contrario il Consiglio di Classe non garantisce
 
 
- assenze ricorrenti per grave malattia (anche inferiori ai sei giorni): vanno documentate con certificato di un medico del SSN attestante la gravità della patologia;
IMPORTANTE !: Il  relativo certificato deve essere acquisito agli atti della Segreteria “una tantum”, possibilmente in via preliminare.
 
Casi 3 e 4  –Arte e sport
- assenze dovute a partecipazione ad attività sportive od artistiche:  vanno documentate con dichiarazione conforme del legale rappresentante dell’Ente ospitante, in via preliminare
 
             Caso 5 –Assistenza a familiare
- le assenze dovute alla comprovata necessità –non altrimenti assecondabile- di assistere un componente del nucleo familiare affetto da grave malattia/infermità: vanno documentate producendo il certificato medico del familiare unitamente a conforme dichiarazione del genitore;
            
             Caso 6  –Contratto di lavoro
- assenze dovute a contratto di lavoro  vanno documentate con copia del contratto di lavoro, debitamente formalizzato
 
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Non sono computate come ore di assenza
  • la partecipazione ad iniziative esterne ricomprese nel POF dell’Istituto;
  • la partecipazione a stages o percorsi di Alternanza scuola lavoro;
 
Sono computate come ore di assenza:
  • le ore iniziali/finali non frequentate, a qualsiasi motivo sia dovuta l’entrata posticipata/l’uscita anticipata;
  • le assenze per malattia, o per qualsivoglia motivo familiare, quando non rientranti nei casi costituenti “deroga” (v.sopra);
  • le assenze nei giorni in cui lo studente è stato sospeso per motivi disciplinari
  • la mancata presenza a scuola in caso di mancata partecipazione a visite guidate/viaggi di istruzione.
 
L’Istituto fornisce agli interessati, anche avvalendosi delle risultanze del registro elettronico, informazioni puntuali ad ogni studente e alla sua famiglia perché sia loro possibile avere aggiornata conoscenza della quantità oraria di assenze accumulate, e segnala agli stessi la potenziale ricorrenza di situazioni di frequenza anomale che possano tradursi nell’esclusione dallo scrutinio.
 
 
                                                                                                      Il Dirigente Scolastico
                                                                                                         Prof. Nicola Ferrara
 
 
 
Anno Scolastico: 
2015/16
Riferimento ufficiale: 
circ. 21
amministrazione trasparente: 
Giovedì, 22 Settembre, 2016 - 07:45